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李亭儀 - 人事 | 2026-03-25 | 點閱數: 18

115.7.31前必修課程說明如下:

(一)   職場霸凌防治課程(至少完成1門課不限時數):

1、適用對象:公務人員、教育人員、聘僱人員約用人員。

 2、參考課程: https://elearn.hrd.gov.tw/info/10044532

(二)   性騷擾案件處理人員參加性別暴力防治課程(至少完成2小時課程):

1、適用對象:性騷擾案件處理人員。

2、參考課程:https://elearn.hrd.gov.tw/info/10042768

 (三)   AI 知能課程學習時數(至少完成6小時):

1、適用對象:公務人員。

2、應包含「基礎認知」(代碼540)3小時及「進階課程」(代碼541至546)3小時;課程以實體、數位或混成課程方式完成者均計列。

3、參考課程:https://elearn.hrd.gov.tw/info/10045983https://elearn.hrd.gov.tw/info/10042905https://elearn.hrd.gov.tw/info/10042904https://elearn.hrd.gov.tw/info/10044528https://elearn.hrd.gov.tw/info/10042899

(四) 安全衛生在職教育訓練(至少2小時):

1、適用對象:公務人員。

2、參考課程:https://elearn.hrd.gov.tw/info/10044531

https://elearn.hrd.gov.tw/info/10044532( 同職場霸凌防治推薦課程)

  

@@上開課程均已包含於縣府115年度數位學習組裝課程中(https://elearn.hrd.gov.tw/info/10046729 ),本校公務人員 115年7月31日以前登錄「e等公務+學習平臺」完成課程選讀,核予嘉獎2次。

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